才華的施展確實需要平臺，但在平凡的工作崗位上，我們依然能夠有所作為。有為，不一定是要完成多么大的事業(yè)，努力用心做好自己的工作，對黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力所能及的力量，也是一種作為。黨員干部是黨的事業(yè)的組織者、推動者和踐行者，無論職務高低、權力大小，都要在其位謀其政。然而在實際工作中，有的人總是以“那是領導管的事，和我無關”“那事不歸我們部門管”等各種理由敷衍搪塞；有的人認為晉升無望，便得過且過；有的人為了“保險”，面對問題能推則推、能躲就躲……

　　

　　如今“有為者有位，無為者失位，不為者退位”的選人用人趨向越來越明顯，即便那些有位的人，如果不有所作為，也會失位。

　　

　　習近平總書記曾多次指出，領導干部要有功成不必在我的境界，要樹立正確的政績觀，“不貪一時之功，不圖一時之名”，踏踏實實做打基礎、利長遠的事情。“位”有限，但“為”無限，新時期黨員干部只有把責任舉過頭頂，把名利踩在腳下，把群眾裝在心中，才能在其位謀其政，司其職建其功。只要我們每一個人都在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，強化擔當、履職為民、嚴于律己，即使沒有位，也可大有作為。