本報訊 為充分發(fā)揮獎懲機制對營商環(huán)境建設的促進作用，進一步激發(fā)廣大干部職工對優(yōu)化營商環(huán)境工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升我市營商環(huán)境評價成績和水平，我市日前印發(fā)《三門峽市營商環(huán)境評價獎懲辦法(試行)》(以下簡稱《獎懲辦法》)，進一步建立健全鼓勵先進、鞭策落后的獎懲機制，夯實打造一流營商環(huán)境的機制保障。

　　《獎懲辦法》共有十三條。一是明確了制定《獎懲辦法》的目的。充分發(fā)揮營商環(huán)境評價對優(yōu)化營商環(huán)境的引領和督促作用，建立健全導向、激勵、約束機制。二是確定了獎懲的依據(jù)。按照河南省營商環(huán)境評價指標體系，以河南省營商環(huán)境評價年度排名為依據(jù)進行獎懲。三是規(guī)定了獎懲對象。獎懲對象為河南省營商環(huán)境評價參評縣(市、區(qū))和市直及駐三門峽有關單位。四是明確了獎懲情形和方式。在市直及駐三門峽有關單位獎懲情形及方式方面，對指標排名全省前6名的單位和個人，按照名次給予通報表揚、記功、優(yōu)先提拔任用等獎勵，對指標排名全省后4名的單位和個人，按照名次予以通報批評、核減工作經費、誡勉談話等處罰;在縣(市、區(qū))獎懲情形及方式方面，對排名全省前30位的縣(市)、前15位的市轄區(qū)和個人，按照名次給予記功、獎勵專項工作經費等獎勵，對排名全省后30位的縣(市)、后15位的市轄區(qū)和個人，按照名次給予提醒談話、扣繳工作經費等處罰。五是規(guī)定了容錯情形。因指標配合單位客觀原因出現(xiàn)重大工作失誤，導致嚴重影響指標評價成績，且指標牽頭單位已履職盡責，在理由充足、事實清楚、證據(jù)確鑿情況下，經市優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組審核，報市政府審定同意后，由該指標配合單位承擔處罰，指標牽頭單位免于處罰。

　　《獎懲辦法》的出臺將進一步激勵我市黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責，形成競相發(fā)力、你追我趕的工作態(tài)勢，凝聚優(yōu)化營商環(huán)境的強大工作合力，全面推進我市營商環(huán)境優(yōu)化提升。 (王言麗 楊帥)